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截止今天,距離我的上一份工作,已過去3個月零15天。那是一份讓我又愛又恨的工作,離職是一個思想爭斗后的決定。
離職后,跟同事、 朋友、狐朋狗友吃喝玩樂幾次,1個月的時間就過去了。接下來的1個月,我幾乎將自己能想到的,招產品經理一職的,廣州地帶的互聯網 公司掃了遍,騰訊、UC、21.cn、多玩、出口易,加上3G門戶突然的面試通知電話,以及因為Davis創建的交流群而認識的天趣網絡。7個面試,5個 通過。
不夸張地說,尋找新工作的這1個月時間,比我過去的四年大學領悟的還要多。當中遇到的一些面試官,帶給我內心的震撼、思想的洗滌,是無與倫比的。先來說說我遇到的極品面試官司。
多玩的鎮元子張宇宙,上來就跟我說,“我沒有什么問題問你的,你來問我問題吧!”我愣了一下。難道也不用先了解我這個人是怎樣的,有沒有可以打造的可能?
多 玩的另一個面試官,他坐下來,那種不茍言笑的表情、有氣無力,事不關己的問話,但又恍若洞穿坐在他對面這個我的眼神,我的第一反映就是,這個面試官很難 搞。坦白說,面試完后,我是拖著一顆超級疲憊的心回去的。不是因為累了,還是因為突然意識到,我渾渾噩噩地過了二十多年,忽略了許多應該考慮的本質問題。
- 你不用在我面前包裝,你現在還是小毛孩一個。以我的經歷,一眼就可以看出來的。所以盡管說真實話。
- 你進入互聯網,不是預先的計劃,只是一個沖動的結果。你是一個沖動型的人。我可以這樣說嗎?
- 你有規劃過自己的未來嗎?你想要的是什么?
- 你男朋友是做什么的?你們經常吵架嗎?
- 這是另一種心理。趕上了,又怎樣?趕不上,又怎樣?
- 那你豈不是很糾結?許多事情,你想通了,順其自然地做,事就成了。
安慰別人,抑或安慰自己,我總習慣說,甭想那么多,開心就好啦。其實有些問題,不想通,我們就有可能間歇性地失落,開心,失落,開心,周而復始。以為這只是常見的心理周期,其實就是“未開竅,還脆弱”的表現。
后來我問了李小貓那位面試官的名字。泰然處之,水到渠成。八個字,是那位面試官司教會我的寶貴一課。
多玩的面試,是我遇到過最人性化的面試。我的感覺是,他們在乎你是一個怎樣的人,面試時分析你是一個怎樣的人,多過你這個人目前有什么技能。
這跟天趣網絡的招聘宗旨還是滿相通的。
起 初,我聽Davis介紹,李明遠說,天趣網絡的創始人夏天天,在產品和運營界,是中國的TOP5。我就去搜索夏天天的微博,接著就去參加他們公司 每兩周舉辦的公開課。第一次聽課,是講喬布斯及他的產品。那是第一次看到夏天天,和另一個創始人王鵬。最初的印象,他們倆都喜歡搶話,也扯了很多IT界的 名人,期間還有個四五歲的小女孩不斷地打岔。夏天天也樂此不疲的跟那小女孩互動。兩小時,就這樣過去了。我覺得不夠盡興,公開課結束后,就去了夏天天辦公 室,繼續聽他們侃。也是這樣,認識了王鵬。第二天早上,就當是面試,又過去天趣那邊,跟王鵬聊了約1個半小時。
如王鵬所說,他們是懂互聯 網的人。夏天天說話口氣比較大,但他的確是一個牛逼的人。在互聯網里,我這種小毛孩見過的,能近距離接觸的牛逼人物,也就 他那么一個人了。所以,我愿意聽他講課,我事后會嘗試用他的方法,去改善我的做法,看數據,會聯因,做分析。我是相當地感激他們舉辦這種類型的公開課。雖 然,當我想學多點東西,挖多一些料的時候,他們總說,進來學,我們手把手交。天趣公司也在快速擴展著。
我有空就會去看互聯網的資訊,但以后,我除了看,我還要大量看,大量記憶,去貫通我看的這些信息、去深究每一種因果,也就是學會,自己會分析,會判斷,再看未來是否會驗證我的結論。
最 后一個要提的面試官,是QQ Mail廣研部的張小龍。我沒有見過這個面試官,但我永遠感激他。因為之前做過媒體公關相關的工作,我會嘗試通過互聯網去找任何一個人的聯系方式,或者通 過機構內部朋友的郵箱地址結構來猜測其他人的郵箱地址。就這樣,我在微博上面找到了張小龍先生,給他發了私信,也給他發了一封郵件。想不到張小龍先生很快 就回復了。因為他的一句話,我在騰訊的故事有了一個明了的結果,才不至于這樣不明不白。我感激他,是因為他這樣一個人物,依然有時間搭理我這些莫名其妙的 求職者,他比騰訊內部職稱等級低的人,尊重我們。這年頭,能遇到靠譜的面試官司,很難。
這一個月的時間,對我來說,接觸的人,要消化的信 息太多。我有個朋友,他總喜歡思考一些莫名其妙的問題,糾結邏輯問題。我以前總笑話他,干嘛想這么 多不切實際的問題,開開心心過好當下的日子,最真實。現在我才明白,有些費勁的問題,若不去斟酌思考,想忽悠過去,繼續過好日子,那是自欺欺人。有些問 題,想通了,那日子自然好了;若不去想,我們是可以過得像什么事都沒有發生一樣,除了生活的厚度薄些,韌性差些。來一場風雨,嚎一聲哀唳。
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