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截止今天，距離我的上一份工作，已過去3個月零15天。那是一份讓我又愛又恨的工作，離職是一個思想爭斗后的決定。
離職后，跟同事、 朋友、狐朋狗友吃喝玩樂幾次，1個月的時間就過去了。接下來的1個月，我幾乎將自己能想到的，招產品經理一職的，廣州地帶的互聯網 公司掃了遍，騰訊、UC、21.cn、多玩、出口易，加上3G門戶突然的面試通知電話，以及因為Davis創建的交流群而認識的天趣網絡。7個面試，5個 通過。
不夸張地說，尋找新工作的這1個月時間，比我過去的四年大學領悟的還要多。當中遇到的一些面試官，帶給我內心的震撼、思想的洗滌，是無與倫比的。先來說說我遇到的極品面試官司。
多玩的鎮元子張宇宙，上來就跟我說，“我沒有什么問題問你的，你來問我問題吧!”我愣了一下。難道也不用先了解我這個人是怎樣的，有沒有可以打造的可能?
多 玩的另一個面試官，他坐下來，那種不茍言笑的表情、有氣無力，事不關己的問話，但又恍若洞穿坐在他對面這個我的眼神，我的第一反映就是，這個面試官很難 搞。坦白說，面試完后，我是拖著一顆超級疲憊的心回去的。不是因為累了，還是因為突然意識到，我渾渾噩噩地過了二十多年，忽略了許多應該考慮的本質問題。
- 你不用在我面前包裝，你現在還是小毛孩一個。以我的經歷，一眼就可以看出來的。所以盡管說真實話。
- 你進入互聯網，不是預先的計劃，只是一個沖動的結果。你是一個沖動型的人。我可以這樣說嗎?
- 你有規劃過自己的未來嗎?你想要的是什么?
- 你男朋友是做什么的?你們經常吵架嗎?
- 這是另一種心理。趕上了，又怎樣?趕不上，又怎樣?
- 那你豈不是很糾結?許多事情，你想通了，順其自然地做，事就成了。
安慰別人，抑或安慰自己，我總習慣說，甭想那么多，開心就好啦。其實有些問題，不想通，我們就有可能間歇性地失落，開心，失落，開心，周而復始。以為這只是常見的心理周期，其實就是“未開竅，還脆弱”的表現。
后來我問了李小貓那位面試官的名字。泰然處之，水到渠成。八個字，是那位面試官司教會我的寶貴一課。
多玩的面試，是我遇到過最人性化的面試。我的感覺是，他們在乎你是一個怎樣的人，面試時分析你是一個怎樣的人，多過你這個人目前有什么技能。
這跟天趣網絡的招聘宗旨還是滿相通的。
起 初，我聽Davis介紹，李明遠說，天趣網絡的創始人夏天天，在產品和運營界，是中國的TOP5。我就去搜索夏天天的微博，接著就去參加他們公司 每兩周舉辦的公開課。第一次聽課，是講喬布斯及他的產品。那是第一次看到夏天天，和另一個創始人王鵬。最初的印象，他們倆都喜歡搶話，也扯了很多IT界的 名人，期間還有個四五歲的小女孩不斷地打岔。夏天天也樂此不疲的跟那小女孩互動。兩小時，就這樣過去了。我覺得不夠盡興，公開課結束后，就去了夏天天辦公 室，繼續聽他們侃。也是這樣，認識了王鵬。第二天早上，就當是面試，又過去天趣那邊，跟王鵬聊了約1個半小時。
如王鵬所說，他們是懂互聯 網的人。夏天天說話口氣比較大，但他的確是一個牛逼的人。在互聯網里，我這種小毛孩見過的，能近距離接觸的牛逼人物，也就 他那么一個人了。所以，我愿意聽他講課，我事后會嘗試用他的方法，去改善我的做法，看數據，會聯因，做分析。我是相當地感激他們舉辦這種類型的公開課。雖 然，當我想學多點東西，挖多一些料的時候，他們總說，進來學，我們手把手交。天趣公司也在快速擴展著。
我有空就會去看互聯網的資訊，但以后，我除了看，我還要大量看，大量記憶，去貫通我看的這些信息、去深究每一種因果，也就是學會，自己會分析，會判斷，再看未來是否會驗證我的結論。
最 后一個要提的面試官，是QQ Mail廣研部的張小龍。我沒有見過這個面試官，但我永遠感激他。因為之前做過媒體公關相關的工作，我會嘗試通過互聯網去找任何一個人的聯系方式，或者通 過機構內部朋友的郵箱地址結構來猜測其他人的郵箱地址。就這樣，我在微博上面找到了張小龍先生，給他發了私信，也給他發了一封郵件。想不到張小龍先生很快 就回復了。因為他的一句話，我在騰訊的故事有了一個明了的結果，才不至于這樣不明不白。我感激他，是因為他這樣一個人物，依然有時間搭理我這些莫名其妙的 求職者，他比騰訊內部職稱等級低的人，尊重我們。這年頭，能遇到靠譜的面試官司，很難。
這一個月的時間，對我來說，接觸的人，要消化的信 息太多。我有個朋友，他總喜歡思考一些莫名其妙的問題，糾結邏輯問題。我以前總笑話他，干嘛想這么 多不切實際的問題，開開心心過好當下的日子，最真實。現在我才明白，有些費勁的問題，若不去斟酌思考，想忽悠過去，繼續過好日子，那是自欺欺人。有些問 題，想通了，那日子自然好了;若不去想，我們是可以過得像什么事都沒有發生一樣，除了生活的厚度薄些，韌性差些。來一場風雨，嚎一聲哀唳。
原文地址：http://lusongsong.com/info/post/67.html
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